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사람들이 잘 모르는 만리장성의 상식과 역사

많은 사람들이 프랑스 외인부대(French Foreign Legion)에 대해 관심을 가지고 있죠. 외인부대 하면 떠오르는 이미지는 멋지고, 모험적이고, 심지어 로맨틱한 느낌까지 줄 수 있어요. 하지만 그 실제 모습은 어떨까요? 오늘은 프랑스 외인부대의 연봉과 혜택에 대해 자세히 알아보며, 외인부대가 여러분의 관심을 끌기에 충분한지 함께 살펴보겠습니다.

외인부대의 기본 급여 체계

프랑스 외인부대의 급여는 사실 프랑스 일반 군대와 크게 다르지 않아요. 하지만 위험한 임무를 수행할 경우나 해외 근무 등의 특수 상황에서는 추가 수당이 붙어요. 기본 급여는 계급에 따라 달라지며, 그 외 다양한 추가 수당이 더해져 최종 월급이 결정됩니다.

계급별 기본 급여

프랑스 외인부대 연봉 완전 정복 (월급 부터 보너스 까지)

외인부대 내에서 받는 급여는 계급에 따라 차이가 납니다. 계급이 높을수록, 그리고 복무 기간이 길수록 더 많은 월급을 받게 되죠. 다음은 외인부대의 계급별 기본 급여를 보여줍니다.

  • 이등병 (Legionnaire): 1,348€ ~ 3,423€ (약 180만 원 ~ 460만 원)
  • 상등병 (Caporal): 1,355€ ~ 3,464€ (약 182만 원 ~ 465만 원)
  • 병장 (Caporal-chef): 1,366€ ~ 3,514€ (약 183만 원 ~ 472만 원)
  • 하사 (Sergent): 1,442€ ~ 3,598€ (약 194만 원 ~ 483만 원)
  • 중사 (Sergent-chef): 1,484€ ~ 3,760€ (약 199만 원 ~ 505만 원)
  • 상사 (Adjudant): 1,846€ ~ 3,922€ (약 248만 원 ~ 527만 원)
  • 원사 (Adjudant-chef): 1,997€ ~ 4,838€ (약 268만 원 ~ 650만 원)
  • 준위 (Major): 2,111€ ~ 5,037€ (약 284만 원 ~ 677만 원)

여기서 보듯이, 복무 초기에 받는 금액은 상대적으로 적지만, 계급이 올라갈수록 급여는 상당히 높아집니다. 물론 이 금액은 복무 기간과 특수 임무에 따라 달라질 수 있어요.

추가 수당과 보너스. 더 많은 혜택

기본 급여 외에도 외인부대원들은 여러 가지 추가 수당을 받을 수 있어요. 예를 들어, 위험한 임무를 수행하거나 해외 파병이 있을 때, 또는 특수 기술을 보유하고 있을 때 지급되는 수당이 있어요.

  • 위험 수당: 위험한 지역에서 임무를 수행할 때 지급되는 수당이에요.
  • 해외 근무 수당: 프랑스 본토가 아닌 해외에서 근무할 때 추가로 받는 금액이죠.
  • 특수 기술 수당: 특정 기술이나 자격증을 가진 부대원에게 지급되는 수당입니다.
  • 파병 수당: 아프가니스탄이나 이라크 같은 분쟁 지역에 파병될 경우 추가로 받는 수당으로, 이 수당은 보통 월 300만 원 정도라고 해요.

이런 다양한 수당을 받게 되면, 실제로 외인부대에서 받는 급여는 기본 급여보다 훨씬 더 많아질 수 있어요. 이는 외인부대의 큰 장점 중 하나로 작용할 수 있죠.

경력에 따른 연봉 상승

외인부대에서 오랜 시간 복무할수록 연봉은 꾸준히 상승하게 됩니다. 처음 입대했을 때는 월 150만 원 정도로 시작할 수 있지만, 경력이 쌓이면 월 700만 원에 가까운 금액을 받을 수 있어요. 물론 2015년 기준이긴 하지만, 현재 2024년에는 물가 상승을 고려하면 이보다 더 높아졌을 가능성이 큽니다.

외인부대 연봉의 실제, 초임과 경력자의 차이

외인부대 연봉에 대해 좀 더 현실적으로 살펴볼까요?

초임 연봉

처음 입대하면 연봉이 그렇게 높지는 않아요. 대략 1,500만 원에서 2,000만 원 사이, 한 달에 약 125만 원에서 166만 원 정도 받게 됩니다. 이는 한국의 신입 직장인의 초임과 비슷한 수준입니다.

경력자 연봉

경력이 쌓이고, 5년 이상 복무하며 계급이 올라가면 상황이 확연히 달라져요. 이 경우 연봉이 5,000만 원에서 7,000만 원까지 오를 수 있습니다. 월급으로 환산하면 약 416만 원에서 583만 원 정도를 받는 셈이죠. 여기에 각종 추가 수당이 더해지면 꽤 높은 수준의 급여를 받게 됩니다.

특수 임무 시 연봉

만약 분쟁 지역에 파병되거나 위험한 임무를 맡게 되면 연봉은 더욱 올라갑니다. 기본 연봉에 300만 원에서 500만 원 정도의 추가 수당이 붙게 되는데, 이렇게 되면 연봉이 1억 원을 넘을 수도 있어요. 높은 위험을 감수하는 만큼 그만큼의 보상이 주어지는 것이죠.

외인부대 연봉의 장단점

모든 직업에는 장단점이 있기 마련입니다. 외인부대도 마찬가지죠. 외인부대의 연봉과 혜택을 살펴보면 꽤 매력적인 부분도 있지만, 그에 상응하는 어려움도 있습니다.

장점

  1. 안정적인 수입: 군인이라는 직업 자체가 안정적인 수입을 보장합니다.
  2. 경력에 따른 상승: 시간이 지날수록 연봉이 꾸준히 상승하죠.
  3. 다양한 추가 수당: 위험 수당, 해외 근무 수당 등으로 실제 급여는 훨씬 많아질 수 있습니다.
  4. 해외 경험: 여러 나라에서 근무하며 글로벌한 경험을 쌓을 수 있어요.

단점

  1. 낮은 초기 연봉: 초반에는 연봉이 높지 않아요.
  2. 높은 위험: 위험한 임무를 수행해야 할 때 생명의 위협이 따릅니다.
  3. 긴 복무 기간: 경력을 쌓고 높은 연봉을 받기 위해서는 오랜 시간 복무해야 합니다.
  4. 가족과의 분리: 해외 근무가 많아 가족과 떨어져 지내야 하는 시간이 길어질 수 있어요.

외인부대 지원 전 고려할 점

외인부대에 단순히 높은 연봉만을 보고 지원하기 전에, 몇 가지 중요한 사항들을 고려해야 해요.

  • 극악의 난이도: 외인부대에 입대하기 위한 과정은 매우 어려워요. 특수부대 출신도 지원 과정에서 떨어지는 경우가 많다고 해요.
  • 언어 능력: 프랑스어와 영어가 기본적으로 필요해요. 기본 소통이 어려우면 훈련 자체가 어렵습니다.
  • 장기 복무: 최소 5년간은 프랑스에서 복무해야 하며, 휴가도 거의 없다고 봐야 합니다.
  • 위험한 임무: 파병되는 경우 생명의 위협이 있을 수 있는 위험한 임무를 맡게 됩니다.

외인부대 연봉, 다른 직업과 비교할 때

외인부대 연봉은 다른 직업들과 비교했을 때 어떤가요?

  1. 일반 회사원: 한국의 평균 연봉이 약 3,700만 원 정도입니다. 외인부대 경력자의 연봉이 이보다 높을 수 있지만, 위험을 감수해야 하는 점을 고려해야 합니다.
  2. 특수직 공무원: 경찰, 소방관 같은 특수직 공무원의 경우도 경력에 따라 5,000만 원 이상의 연봉을 받을 수 있습니다. 외인부대보다 안전하면서도 비슷한 수준의 연봉을 받을 수 있어요.
  3. IT 업계: 요즘 각광받는 IT 업계는 경력이 쌓이면 외인부대 못지않은 연봉을 받을 수 있고, 안전한 환경에서 일할 수 있죠.

프랑스 외인부대는 높은 연봉과 다양한 혜택을 제공하지만, 그만큼의 위험과 어려움이 따릅니다. 연봉만 보고 외인부대를 선택하기보다는 자신의 적성과 목표, 그리고 삶의 방향을 고려해 신중한 선택을 하는 것이 중요합니다. 모험심과 체력, 그리고 언어 능력을 갖추고 있다면 도전해 볼 만한 가치가 있지만, 단순히 돈을 벌기 위한 수단으로 외인부대를 생각한다면 더 안전하고 편안한 다른 직업을 고려하는 것도 좋은 선택이 될 수 있습니다.

 

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