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오늘은 많은 직장인들이 궁금해하는 주제, 바로 ‘이직자의 연말정산’에 대해 심층적으로 알아보겠습니다.
연말정산은 직장인이라면 누구나 거쳐야 할 연례행사입니다. 하지만 한 해 동안 직장을 옮긴 이들에게는 이 과정이 조금 더 복잡하게 느껴질 수 있습니다. 그 이유는 다음과 같습니다.
이러한 요소들로 인해 연말정산이 어렵게 느껴질 수 있지만, 이 글을 통해 이직자 연말정산의 모든 것을 알게 될 것입니다.
이직자의 연말정산에는 한 가지 중요한 원칙이 있습니다. 바로 ’12월 31일 기준 재직 중인 회사에서 모든 근로소득을 합산하여 연말정산을 진행한다’ 는 것입니다. 이는 소득세법 제137조의2에 명시된 내용입니다.
예를 들어, A씨가 2023년 6월까지 X회사에서 일하다가 7월부터 Y회사로 이직했다면, Y회사에서 X회사의 소득까지 포함하여 연말정산을 진행해야 합니다.
가장 먼저 해야 할 일은 전 직장에서 근로소득원천징수영수증을 받아오는 것입니다. 이 서류에는 전 직장에서의 급여 내역과 납부한 세금 정보가 담겨 있습니다.
확보한 원천징수영수증을 현재 다니고 있는 회사의 인사팀이나 회계팀에 제출합니다. 이때 주의할 점은 기한을 놓치지 않는 것입니다. 대부분의 회사들은 1월 중순부터 서류 제출을 시작하므로 미리 준비해두는 것이 좋습니다.
이제 소득·세액공제 신고서를 작성할 차례입니다. 이 과정에서 주의해야 할 점은 다음과 같습니다.
예를 들어, 3월에 퇴사하고 7월에 재취업했다면, 4월부터 6월까지의 의료비나 교육비 등은 공제 대상이 되지 않습니다.
모든 과정이 끝나면 회사로부터 연말정산 결과를 받게 됩니다. 예상보다 환급액이 적거나 추가 납부해야 하는 상황이 발생할 수 있습니다. 이는 전 직장에서 이미 정산을 했기 때문이므로 걱정할 필요 없습니다.
Q1: 전 직장에서 원천징수영수증을 받지 못했어요. 어떻게 해야 하나요?
A1: 국세청 홈택스에서 3월 초부터 전년도 근로소득원천징수영수증을 발급받을 수 있습니다. 전 직장과의 관계가 좋지 않거나 폐업한 경우 이 방법을 이용하세요.
Q2: 이직 후 얼마 되지 않아 퇴사했다면 어떻게 하나요?
A2: 12월 31일 기준으로 재직 중이 아니라면, 다음 해 5월에 있는 종합소득세 신고 기간에 직접 신고해야 합니다.
Q3: 이직 중 공백 기간이 있었는데, 이 기간의 지출도 공제받을 수 있나요?
A3: 근로를 제공하지 않은 기간의 지출은 대부분 공제 대상이 아닙니다. 다만 연금저축, 기부금 등 일부 항목은 전체 금액을 공제받을 수 있습니다.
이직은 새로운 기회이지만, 그에 따른 행정적 절차도 꼼꼼히 챙겨야 합니다. 특히 연말정산은 한 해의 세금을 정산하는 중요한 과정이므로 소홀히 해서는 안 됩니다. 이 글을 통해 이직자 여러분의 연말정산 고민이 조금이나마 해소되었기를 바랍니다.
연말정산은 복잡하게만 느껴지지만, 제대로 알고 준비한다면 오히려 환급 혜택을 받을 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 꼼꼼한 준비로 더 많은 환급을 받으시길 바랍니다!
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